FBComienza con un paso a la vez.

Comienza con un paso a la vez. 

Pero seamos realistas, solo tener un Grupo de Facebook no es suficiente.

 Lo que cuenta es lo que haces en tu grupo.

Así que me puse a investigar qué funciona mejor. ¿Qué fue una pérdida de mi tiempo y me dio poco o ningún resultado?, ¿que es lo que me hizo sentir agotada y qué me emocionó?, ¿ qué podría hacer para usar mi tiempo de la mejor manera posible?

La interacción es la clave. Las páginas de Facebook son como una calle de un solo sentido, se usan más para informar a tu audiencia sobre tus productos o servicios. La gente puede comentar en tus publicaciones, pero no hay un sentido de comunidad.  En los Grupos de Facebook tienes la oportunidad de interactuar con tu audiencia. En tu grupo de Facebook puedes construir una relación de confianza y comunidad.

Aquí están mis mejores 7 Consejos para Administrar Tu Grupo de Facebook.

  1. A nadie le gusta hablar sobre reglas, pero es muy importante establecer expectativas sobre cómo deben interactuar los miembros de la comunidad, qué pueden publicar y qué no pueden publicar. Usa la descripción del grupo para publicar tus reglas detalladas del mismo.
  2. ¿Preguntas? Cuando alguien quiere unirse a tu grupo es conviene aclararles a los potenciales miembros las cuestiones de calificación. Si deseas mejorar la calidad de interacción de tu grupo, asegúrate de que los miembros potenciales estén interesados en tu tema.  Puedes hacer hasta tres preguntas de 250 caracteres cuando las personas soliciten unirse a tu grupo.  Una pregunta importante puede ser “¿Aceptas las reglas del grupo?”
  3. Eliminar miembros problemáticos.  Desafortunadamente, algunas veces hay gente que no sigue las reglas.  Debes dialogar y enfrentar la situación o eliminarlos de tu grupo junto con su actividad reciente.
  4. Activar las notificaciones.  Hay dos tipos de notificaciones de tu grupo de Facebook.  Hay notificaciones sobre solicitudes de miembros: esta notificación ayuda a garantizar que se pueda aceptar miembros en tu grupo lo más rápido posible para que puedan comenzar a involucrarse en la comunidad. También hay notificaciones sobre posts: esta notificación te ayuda a estar atenta a las discusiones dentro de tu grupo y a moderar las que no pertenecen al mismo.
  5. Pon Temas del día en tu grupo. Es importante crear posts para que los miembros puedan interactuar dentro de la comunidad.  Por ejemplo:
  • Lunes – Intención.  Hoy es un día para declarar y compartir tus prioridades y metas de la semana.
  • Martes – Desarrollo Personal.  El desarrollo personal es vital para cada una de nosotras para que tu negocio y tu vida sigan desarrollando.  Comparte aquí como estás enfocando tu crecimiento.
  • Miércoles – Pide Feedback.  ¿en qué estás trabajando esta semana?  Comparte tu proyecto aquí y tus preguntas/dudas para que la comunidad pueda darte consejos y ayudarte. O si quieres empezar con algo nuevo y no sabes cómo empezar, pregúntanos aquí y deja que te ayudemos.
  • Jueves – Celebración.  Hoy es un día para compartir tu progreso.  Comparte con nosotras tus logros recientes.
  • Viernes – Día de planificación.  Hoy es el día para organizar tu lista de tareas para la semana. ¿Tienes tareas que no sabes cómo empezar o toman demasiado tiempo en tu semana? Si tienes consejos sobre cómo organizarte de forma más eficaz compártelo aquí.
  1. Posts programados.  En tu grupo de Facebook, puedes programar que tus posts aparezcan en horarios populares para garantizar que lleguen a la mayor cantidad posible de miembros.
  2. Se activa. En tu grupo quieres que tus miembros estén involucrados.  Por eso, tú tienes que compartir y aparecer en el grupo también.

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